Salaris- en Personeelsadministratie

Het veranderen van salarispakket en het (opnieuw) inrichten van een salarisadministratie met een aansluiting aan uw financiële administratie kan een grote uitdaging zijn, waarover ik u kan adviseren, maar ook waarbij ik deze verandering kan begeleiding (projectmatig) of voor u kan uitvoeren.

Door ziekte, zwangerschapsverlof, het opnemen van ouderschapsverlof (betaald en onbetaald) of doordat een medewerker een andere uitdaging aangaat, kan het soms (onverwachts) voorkomen dat de salaris- en/of de personeelsadministratie in de knel komt of dat er een achterstand ontstaat.

Ter ondersteuning kan ik (tijdelijk) uw salaris- en personeelsadministratie overnemen of de achterstand inlopen, zodat aan het einde van de opdracht de volledige salaris- en personeelsadministratie op orde en up-to-date is.

De werkkostenregeling is nog steeds een ondergeschoven kindje bij vele werkgevers, terwijl er veel kansen liggen om fiscaal vriendelijk medewerkers te belonen. Ik kan door juiste toepassing van de werkkostenregeling uw organisatie adviseren over de mogelijkheden binnen uw organisatie.